企業の中長期的な戦略立案や、目指すべき姿の構想において、避けては通れないのが、企業のパーパス（企業の存在意義や、存在理由）。 つまりその企業が何のために存在するのか？という問いです。 一義的には、「株主価値の最大化のために、企業が存続する」という考え方もあります。 ...

今回のテーマはミッション・ビジョン・パーパスや企業文化についてです。 企業の新規事業開発や、事業グロース、経営戦略など様々な文脈での支援がありますが、企業と関わると、その会社ごとの、企業文化や強みが違うというのは当然のことです。 ...