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サステナビリティ推進担当者へ。何を開示・立案すべきかの判断から、社内を動かす合意形成まで、判断軸を示す記事を週次更新。

SECTION 02

Insights　編集メディア部

ARCHIVE ／ 325 ESSAYS · UPDATED WEEKLY
HBR ／ SSIR 流の IA
DEI戦略：女性・LGBTQ+・障害者・ニューロ
ESG & IR2026·10·11

DEI戦略：女性・LGBTQ+・障害者・ニューロダイバーシティ

DEI（Diversity, Equity, Inclusion）戦略は、米国の反DEI政治圧力で揺れる中、欧州・日本では深化が続きます。女性・LGBTQ+・障害者・ニューロダイバーシティ・世代間の論点を、人事・サステナビリティー担当向けに見ていく。

編集部·6 MIN
生活賃金（LIVING WAGE）と賃金透明性｜
ESG & IR2026·10·09

生活賃金（Living Wage）と賃金透明性｜EU指令と国内対応

生活賃金（Living Wage）は、CSRD ESRS S1、英Living Wage Foundation、Anker Methodology、Fair Wage Networkで世界的に整備が進む論点です。最低賃金との違い、自社・サプライチェーンの実装、賃金透明性開示を、人事・サステナ担当向けに取り上げる。

編集部·6 MIN
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